1、肯定是有赔偿的，因为公司将要搬迁，必然导致了劳动合同履行的地点发生了变更如果您不愿意去那边工作，则公司是需要支付您经济补偿金的公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人；2标准补偿方式通常情况...