1、1法律分析若公司搬迁导致员工无法继续履行劳动合同，企业需提前三十天以书面形式通知员工，并提供相应的补偿2搬迁补偿根据劳动法规定，公司搬迁时对员工的赔偿标准如下员工在公司工作满一年的，按一个月工资标准进行赔偿工作六个月以上不满一年的，按一年计算赔偿工作不足六。2、2若员工不同意搬迁，可提前30天通知...